Profil kandidata

Uvodni deo vašeg CV-a, poznat i kao “Profil kandidata” ili “Lični profil”, je prva stvar koju budući poslodavac pročita nakon vaših ličnih podataka. Profil bi trebao da ima 3-5 rečenica vas sažeto predstavi kao profesionalca koji je savršen za posao za koji konkurište , da ukaže na vaše ključne veštine i iskustva, da pokaže šta možete ponuditi potencijalnom poslodavcu.
Kod profila je vrlo važno da ga prilagodite uvod svakom oglasu za posao. Koristite ključne reči iz opisa posla. On mora da ukaže kakvu korist budući poslodavac može imate ukoliko Vas zaposli. Mora da bude kratak i jasan i da kroz nekoliko rečenica ukratko Vas opiše kao idealnog kandidata koji poseduje tražene veštine i ciljeve.

Ukratko, u ovom delu CV bi budući poslodavac trebao da se ubedi da ste Vi pravi čovek za posao.

Struktura profila kandidata:

1. Ko ste vi?
   • Vaša profesija ili stručna oblast
   • Ključne karakteristike koje vas definišu kao potencijalnog radnika
2. Vaše iskustvo i veštine:
   • Koliko imate godina iskustva (ako je relevantno)
   • Ključne veštine ili specijalizacije
3. Postignuća ili doprinos:
   • Glavni rezultati ili doprinosi iz prethodnih pozicija
4. Ciljevi i motivacija:
   • Zašto ste idealan kandidat za poziciju
   • Šta tražite u svojoj sledećoj ulozi

Primeri profila kandidata:

CV koji konkuriše za poziciju: Marketing Menadžer:

“Stručnjak za marketing sa preko 5 godina iskustva u vođenju kampanja za brojne klijente. Specijalizovan za povećanje prodaje, sa dokazanim rezultatima u povećanju prodaje za 20%. Tražim priliku da, svojim brojnim iskustvom i znanjem iz oblasti marketinga, doprinesem rastu Vašeg preduzeća kroz primenu brojnih marketinških aktivnosti”